Zeitarbeit

 

​Die Zeitarbeit ist zu einem festen Bestandteil der effizienten Personalplanung geworden. Stetig veränderte Situationen im täglichen Geschäft führen zu veränderten Personalanforderungen.

 

Die nötige Flexibilität ist im Unternehmen aber nicht immer möglich. Es gibt hin und wieder Ausnahmesituationen, die besondere Maßnahmen erfordern. Die Gründe können dabei ganz unterschiedlich sein: Großaufträge, Krisen, lukrative aber nur einmalige Projekte, fristlose Kündigung, Mutterschutz und vieles mehr.

 

Nur ein motiviertes, qualifiziertes, leistungsfähiges und produktives Team kann den hohen Anforderungen am richtigen Platz von Markt und Wettbewerb gerecht werden. Darüber hinaus bieten wir unseren Beschäftigten ein Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen
Tätigkeitsfeldern an und geben ihnen die Möglichkeit bei unseren Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis zu wechseln.

 

Gezielte und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen führen zu kostenbewussten und termintreuen Ergebnissen! Wir überzeugen Sie gern – Sprechen Sie unser Fachpersonal an.

 

​Ihre Vorteile
Zeitarbeiter können in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden
Die Verfahren zur Einstellung entfallen
Kosten können exakt kalkuliert werden
Auf einen großen Bewerberpool kann kurzfristig zugegriffen werden
Maximale Flexibilität wird abgesichert
Kosten entstehen nur durch Produktivität